Har du noen gang vurdert å snu bedriftens insentiv turen til en berikende opplevelse ? Hvordan kan det oppnås? Svaret er enkelt: voluntourism . Konseptet er relativt nytt , men det ble omfavnet svært raskt , og antall mennesker som blir involvert i voluntourism prosjekter blir større for hver dag . Voluntourism er den perfekte kombinasjonen mellom en belønning element på den ene siden og en smak av frivillig arbeid på den annen side som ikke bare hjelper med teambuilding , fordeler lokalsamfunnet , men også bidrar til å forbedre bedriftens samfunnsansvar ( CSR ) profil. Enten du er interessert i å belønne toppen ansatte eller bare styrke båndene mellom dem , slike incentiv turer er absolutt en original opplevelse . Du kan si at det er et paradoks mellom ansvar og belønning, men hvis du tenker på det , kan incentiv turer som er basert på voluntourism meget vel være den beste rette for et slikt paradoks. Incentiv turer har alltid vært en utmerket måte å belønne ansatte for deres fremragende ytelse . Hvorfor ikke legge belønningen for deling ansvaret for velferden til miljøet eller av andre mennesker? Incentiv turer basert på voluntourism er den perfekte kombinasjonen av eventyr eller avslapping og samfunnstjeneste. Hvis din bedrift er ute etter å forbedre sin Corporate Social Responsibility profil og /eller for å belønne de ansatte , er det ingenting mer passende enn incentiv turer basert på voluntourism . Det er mange samfunnet utviklingsprosjekter som bedriftens ansatte kunne bli involvert i ved hjelp av et incitament tur . Deres varighet er fleksibel og du blir presentert med et variert utvalg av steder over hele verden. Denne typen incentiv turer representerer en original kombinasjon av luksus frivillig arbeid, avslapping eller eventyr , fantastiske severdigheter og meningsfull samhandling , kort sagt en virkelig berikende opplevelse
By: . Categories Fabiola
.from:https://www.bilindustrien.com/bil/travel/53608.html